فرصت‌های شغلی

محتوا پادشاه است و کسی که در تیم مارکتینگ بر این تخت می‌نشیند، همان اندازه برای ما ارزشمند است. البته در غیاب پادشاه، ملکه نیز می‌تواند بر آن حکمفرمایی کند 😉

توانمندی‌های تخصصی:

• تسلط بر اصول و قواعد نگارش
• تسلط کافی بر اصول و مباحث بازاریابی محتوا
• تسلط بر اصول تولید محتوا، نویسندگی و خلق محتوا متنی
• تسلط به زبان انگلیسی و ترجمه انگلیسی به فارسی دقیق
• تولید محتوای باکیفیت با رعایت اصول کپی‌رایتینگ
• تولید محتوای یونیک، استاندارد و کپی نشده
• تولید محتوای متنی مناسب وب و شبکه‌های اجتماعی
• آشنایی با استراتژی محتوا
• آشنایی با مدیریت شبکه‌های اجتماعی
• آشنایی با مفاهیم سئو جهت تولید محتوا
• آشنایی با اصول سئو داخلی و سئو خارجی

توانمندی‌های فردی:

• روحیه کارتیمی و منعطف
• خلاقیت و ابتکار عمل
• داشتن روحیه مناسب برای کار تیمی

تعهدی که ما به شما داریم:

• پرداخت به موقع حقوق و مزایا
• بیمه تامین اجتماعی
• بیمه تکمیلی
• ایجاد چشم‌انداز روشن و فراهم کردن پیشرفت شغلی
• همکاری با یک تیم حرفه‌ای و نتیجه‌گرا

ارسال رزومه به ایمیل: cv@shetab.net با درج موضوع عنوان شغلی

به دنبال همکاری هستیم که تیم ما را نه تنها تکمیل کند بلکه با دانش و هنرش محصول را کاربردی‌تر از پیش نماید، فردی با انگیزه، پرانرژی و عاشق کار تیمی که هیجان پیشرفت داشته باشد و بتواند ما را برای بهبود محصولات کمک کند. به عنوان طراح ارشد رابط و تجربه کاربری، نقش شما در تیم شامل تصمیم‌گیری درباره نحوه طراحی Feature‌ها و Integration‌ها، ارتباط مستقیم با مدیر محصول در خصوص تصمیم‌گیری‌های لازم و همچنین تکمیل دیزاین سیستم و طراحی تجربه و رابط کاربری محصولات مختلف ما است.

شرایط عمومی:

• انتقاد‌پذیر، صبور و دارای روحیه تیمی بالا
• مهارت‌های ارتباطی و تحلیلی قوی در حوزه کسب‌وکار

توانمندی‌های تخصصی:

• حداقل 3 سال تجربه کاری به عنوان UX/UI designer الزامیست
• سابقه طراحی UX یک محصول، از آغاز تا پایان
• تجربه کار در حوزه محصولات B2B
• دانش قابل قبول در موضوع Integration بین محصولات مختلف
• تسلط کامل بر مفاهیم دیزاین سیستم‌ها
• آشنایی کافی با ابزارهای Figma
• آشنایی کلی با متدهای UX research و R&D
• تجربه فعالیت روی محصول در مرحله MVP
• شناخت کامل روی Best practice‌های SaaS و توانایی تحلیل Flow‌ها

وظایف و مسئولیت‌ها:

• تبدیل نیازمندی‌های کاربر (فضای مسئله) به یک تجربه‌ کاربری مناسب از نظر ظاهری و کاربری
• تعامل مداوم با مدیر محصول و توسعه‌دهنده‌ها برای رسیدن به بهترین تجربه‌ کاربری قابل پیاده‌سازی
• ارزیابی و بازنگری محصول تیم توسعه
• توسعه‌ یا سفارشی‌سازی یک Design System واحد برای توسعه‌ محصولات مختلف در مجموعه

توجه: دارا بودن نمونه کار طراحی UI/UX منتشر شده الزامیست.

‌

ارسال رزومه به ایمیل: cv@shetab.net با درج موضوع عنوان شغلی

فضای پویا و خلاق، توجه به رشد و توسعه فردی همکاران، حفظ فضای صمیمی و کشف استعدادها، فرهنگ سازمانی مجموعه شتاب را تشکیل می‌دهند. شتاب در راستای توسعه خدمات خود در حال جذب کارشناس فروش سازمانی است، اگر علاقمند به رشد، توسعه و به اشتراک‌گذاری تجربه‌هایتان هستید، بی‌صبرانه منتظر حضور شما در تیم شتاب هستیم:

توانمندی‌های فردی:

• تجربه کاری موفق در روابط عمومی، ارتباطات فروش و بازاریابی یا نقش‌های مشابه
• مهارت‌های عالی ارتباط کلامی و نوشتاری
• خلاقیت و ابتکار عمل
• داشتن روحیه مناسب کار تیمی
• توانایی حل مسئله و تصمیم‌گیری
• پیگیر و منضبط
• خلاق
• اهل تحقیق و مطالعه

مهارت‌های تخصصی:

• مسلط به فنون مذاکره و تکنیک‌های فروش
• توانایی مطالعه و تحقیق در سطح رقبا در بازار و رصد کردن آنان
• آشنا با اصول بازاریابی B2B و راهکارهای فروش سازمانی
• مسلط به روش‌ها و تکنیک‌های شناسایی و جمع آوری اطلاعات سرنخ
• داشتن مهارت در پروپوزال‌نویسی
• تسلط به کار با نرم افزارهای Office (Word -Excel- PowerPoint)
• سابقه کار با یکی از نرم افزارهای CRM موجود
• آشنایی کافی با شبکه‌های ارتباطی و اجتماعی مانند: لینکدین و اینستاگرام

شرح وظایف:

• برقراری ارتباط موثر و تعامل مستقیم با مشتری (مذاکره تلفنی و حضوری)
• شناخت و جمع آوری اطلاعات از بازارهای هدف
• ارائه حضوری جلسه معرفی محصول (Demo) به مشتریان
• پیگیری مذاکرات تا فروش نهایی
• شناسایی مشتریان بالقوه
• شناخت و آگاهی کامل نسبت به محصولات خود و سایر رقبا
• درک نیاز مشتری و پیشنهاد محصولات متناسب با نیاز آنان
• تهیه و ارائه گزارش فروش به مدیر فروش
• ارائه بازخورد از نیازهای مشتریان به تیم محصول
• پیگیری کلیه فرایند فروش از زمان ارتباط با مشتری تا صدور فاکتور

تعهدی که ما به شما داریم:

• پرداخت به موقع حقوق و مزایا یک مزیت نیست و وظیفه اصلی ما در جبران خدمات شماست، ما به این تعهد پایبندیم
• پاداش مبتنی بر عملکرد
• بیمه تامین اجتماعی از ابتدای همکاری
• بیمه تکمیلی
• ایجاد چشم‌انداز روشن و فراهم کردن مسیر پیشرفت شغلی
• همکاری با یک تیم حرفه‌ای و نتیجه‌گرا
• حقوق براساس سطح توانمندی شما قابل افزایش است

ارسال رزومه به ایمیل: cv@shetab.net با درج موضوع عنوان شغلی

ما در شتاب، به منظور توسعه تیم منابع انسانی، در حال استخدام همکاری باانگیزه و یادگیرنده به منظور همراهی در اجرای فرآیندهای منابع انسانی هستیم.
اگر شما واجد شرایط ذکر شده ذیل هستید، مشتاقانه منتظر دریافت رزومه شما هستیم.

شرایط عمومی:

• مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، صنایع، آموزش یا رشته‌های مرتبط
• حداقل سن 25 سال و حداکثر 35 سال

حداقل دو سال تجربه کاری در پست مشابه

شرایط تخصصی:

• آشنایی با کلیات فرآیندهای منابع انسانی (جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد، نگهداشت و …)
• آشنایی با استانداردها و مدل‌های رایج در حوزه منابع انسانی
• تجربه کافی در حوزه آموزش و فرآیندهای آن
• تسلط به نرم‌افزارهای Office و تهیه گزارش‌های مدیریتی با Excel به صورت حرفه‌ای
  ‌

  ‌شرح وظایف:

• همراهی در تدوین مستندات شغل و شاغل و تهیه شایستگی‌های هر شغل به منظور ارزیابی و انطباق در فرآیند جذب
• همراهی در تدوین مدل‌های نگهداشت سرمایه‌های انسانی و نظارت بر اجرای فرایند
• مشارکت در فرآیند جذب
• مجری فرآیندهای آموزش و توسعه

آشنایی با موارد ذیل مزیت محسوب می‌شود:

• آشنایی به ابزارهایی نظیر ATS
• آشنایی با نرم‌افزارهای Visio, Trello
• تسلط به زبان انگلیسی در حوزه منابع انسانی

برخی از ویژگی‌های افراد موفق در این شغل:

• تفکر سیستمی و نتیجه‌گرا
• ترغیب و نفوذ و ارتباط موثر
• مدیریت زمان
  ‌
  ‌

  مزایای شغل و تعهدات سازمان:

• بیمه درمان تکمیلی
• مشارکت در برنامه‌های آموزشی کارکنان
• بسته‌ها و هدایای مناسبتی

‌

‌ارسال رزومه به پست الکترونیک: cv@shetab.net با درج موضوع عنوان شغلی

ما برای یک استارتاپ رو به رشد که بر روی محصولاتی بعنوان تسهیلگر فرآیند جذب و استخدام کار می‌کند به دنبال فردی مسئولیت‌پذیر و نتیجه‌گرا با عنوان سرپرست منابع انسانی هستیم.

اهم شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

• کمک به تدوین استراتژی منابع انسانی همسو با اهداف سازمان
• طراحی فرآیندهای منابع انسانی نظیر: برنامه ریزی جذب، نگهداشت و خروج، ارزشیابی مشاغل، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد
• کمک به پیاده سازی مدل شایستگی
• کمک در تدوین شاخص های کلیدی و اهداف برپایه OKR
• حفظ و تقویت انگیزه منابع انسانی
• طراحی برنامه های انگیزشی به منظور ایجاد محیط کاری سالم، جذاب و پویا
• طراحی و تدوین مسیر شغلی
• پیاده‌سازی‌ مدیریت دانش
• کمک به توسعه برند کارفرمایی

مهارت‌های فردی:

• دارای مهارت‌های ارتباطی موثر
• مسلط به فنون مذاکره

شرایط احراز:

• حداقل سن 28 و حداکثر 40 سال
• حداقل 3 سال سابقه کار در پست سرپرستی (مدیریت) منابع انسانی
• آشنایی با قانون کار
• حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت یا صنایع یا مدرک های بین المللی حوزه منابع انسانی
• تسلط به ابزار فناوری اطلاعات مورد نیاز مانند: Excel یا Google Sheet

این موارد مزیت محسوب می‌گردند:

• سابقه کار در اکوسیستم استارتاپی
• آشنایی با ATS و ابزارهای فناوری اطلاعات حوزه کاری
• تجربه در تدوین بسته های جبران خدمات انگیزشی
• تجربه در تعالی فرهنگ سازمانی
• تسلط به زبان انگلیسی تخصصی حوزه منابع انسانی

تعهدی که ما به شما داریم:

• پرداخت به موقع حقوق و مزایا
• پاداش مبتنی بر عملکرد
• بیمه تامین اجتماعی
• بیمه تکمیلی
• ایجاد چشم‌انداز روشن و فراهم کردن پیشرفت شغلی
• همکاری با یک تیم حرفه‌ای و نتیجه‌گرا

‌

ارسال رزومه به ایمیل: cv@shetab.net با درج موضوع عنوان شغلی

شما که برنامه‌نویس ارشد و باتجربه React هستید، به یک کار تمام‌وقت هیجان‌انگیز دعوتید، تیم ما با حضور شما تکمیل می‌شود!

پیش‌نیازهای عمومی:

• حداقل سن 25 سال و حداکثر 35 سال
• حداقل چهار سال تجربه کاری مرتبط
• مهارت کار تیمی و ارتباط موثر با طراحان و توسعه دهندگان نرم افزار
• خلاقیت
• آشنایی به زبان انگلیسی در حد درک مطلب فنی مرتبط

معیار دانش و تخصص، تسلط قابل قبول در:

• Java Script
• Typescript
• GraphQL
• RESTful API

آشنایی یا تجربه در موارد زیر مزیت محسوب می‌شود:

• Git
• مفاهیم Agile
• انجام پروژه منطبق بر چارچوب Scrum
• فریم‌ورک‌های Unit Testing
• Ant Design
• SEO
• Nextjs

تعهدی که ما به شما داریم:

• پرداخت به موقع حقوق و مزایا
• بیمه تامین اجتماعی
• بیمه تکمیلی
• ایجاد چشم‌انداز روشن و فراهم کردن پیشرفت شغلی
• همکاری با یک تیم حرفه‌ای و نتیجه‌گرا

‌

ارسال رزومه به ایمیل: cv@shetab.net با درج موضوع عنوان شغلی

ما برای توسعه تیم شتاب به دنبال یک همکار باانگیزه در فضای کاری استارت‌آپی هستیم، فردی که علاقه‌مند به یادگیری دانش روز دنیا و پیشرفت و رشد فردی همراه با تیم حرفه‌ای و جوان است. اگر شرایط ذیل را دارید مشتاقانه منتظر دریافت رزومه شما هستیم:

دانش فنی:

• تسلط بر زبان برنامه‌نویسی #C
• تسلط بر ASP.Net Core / WebApi
• تسلط بر RESTful APIs، معماری کلاینت/سرور
• تسلط بر طراحی Relational Database ها
• تسلط بر Entity Framework و Linq
• تسلط بر مفاهیم برنامه‌نویسی شی‌گرا و Design Patterns
• آشنایی با Domain Driven Design
• مسلط به مفاهیم توسعه انواع تست‌ها مانند:  Unit Test و …
• آشنایی به Agile و تکنیک‌های سریع توسعه نرم‌افزار
• تجربه استفاده از Git
  

  ویژگی‌های رفتاری:

• داشتن روحیه کار تیمی، توانایی حل مسئله
• اشتیاق به یادگیری تکنولوژی‌های جدید، کنجکاو و مسئولیت‌پذیر
• درک مناسب مفاهیم معماری نرم‌افزار و الگوریتم
  ‌
  ‌
  مهارت‌های ذیل مزیت محسوب می‌شوند:
• آشنایی با Elasticsearch
• آشنایی با Docker
• آشنایی با پایگاه داده های NoSQL نظیر MongoDB
• آشنایی با Redis
• آشنایی با معماری MicroService
• آشنایی با PostgreSQL
• آشنایی با GraphQL
• آشنایی با RabbitMq
• آشنایی با TDD
• آشنایی با OAuth & OpenID Connect و Identity Server
• تسلط به زبان انگلیسی در حد درک مطلب فنی مرتبط
  ‌‌
  ‌

  تعهدی که ما به شما داریم:

• پرداخت به موقع حقوق و مزایا
• بیمه تامین اجتماعی
• بیمه تکمیلی
• هدایای مناسبتی
• ایجاد چشم‌انداز روشن و فراهم کردن پیشرفت شغلی
• همکاری با یک تیم حرفه‌ای و نتیجه‌گرا

‌

ارسال رزومه به ایمیل: cv@shetab.net با درج موضوع عنوان شغلی

محتوا پادشاه است و کسی که در تیم مارکتینگ بر این تخت می‌نشیند، همان اندازه برای ما ارزشمند است. البته در غیاب پادشاه، ملکه نیز می‌تواند بر آن حکمفرمایی کند 😉

توانمندی‌های تخصصی:

• تسلط بر اصول و قواعد نگارش
• تسلط کافی بر اصول و مباحث بازاریابی محتوا
• تسلط بر اصول تولید محتوا، نویسندگی و خلق محتوا متنی
• تسلط به زبان انگلیسی و ترجمه انگلیسی به فارسی دقیق
• تولید محتوای باکیفیت با رعایت اصول کپی‌رایتینگ
• تولید محتوای یونیک، استاندارد و کپی نشده
• تولید محتوای متنی مناسب وب و شبکه‌های اجتماعی
• آشنایی با استراتژی محتوا
• آشنایی با مدیریت شبکه‌های اجتماعی
• آشنایی با مفاهیم سئو جهت تولید محتوا
• آشنایی با اصول سئو داخلی و سئو خارجی

توانمندی‌های فردی:

• روحیه کارتیمی و منعطف
• خلاقیت و ابتکار عمل
• داشتن روحیه مناسب برای کار تیمی

تعهدی که ما به شما داریم:

• پرداخت به موقع حقوق و مزایا
• بیمه تامین اجتماعی
• بیمه تکمیلی
• ایجاد چشم انداز روشن و فراهم کردن پیشرفت شغلی
• همکاری با یک تیم حرفه ای و نتیجه گرا

‌

ارسال رزومه به ایمیل: cv@shetab.net با درج موضوع عنوان شغلی

ما برای رسیدن به اهداف تعیین شده در برنامه 1401 شتاب، در حال توسعه تیم و بهبود در ساختار منابع انسانی در شتاب هستیم، در این راستا بدنبال همکاری باانگیزه و علاقه مند به رشد فردی و تیمی در پوزیشن کارشناس ارشد جذب و نگهداشت هستیم تا بعنوان موتور محرک در این فرآیند تیم را کمک کند. اگر واجد شرایط ذیل هستید، مشتاقانه آماده دریافت رزومه‌تان هستیم:

ویژگی‌های فردی و شرایط عمومی:

• کارشناسی یا کارشناسی ارشد رشته‌های مدیریت منابع انسانی، روانشناسی صنعتی و رشته‌های مرتبط
• محدوده سنی 25 الی 35
• پیگیر و نتیجه‌گرا
• دارای روابط عمومی خوب
• آشنایی به ATS مزیت محسوب میشود.

شرایط تخصصی:

• تسلط به متدهای جذب و استخدام و آزمون‌های استخدامی
• تهیه گزارش‌های مدیریتی و دوره‌ای از طریق اکسل به صورت حرفه‌ای

آشنایی یا تسلط به موارد ذیل مزیت محسوب می‌شود:

• آشنایی به زبان انگلیسی تخصصی در حوزه
• آشنایی با فرآیند تولید نرم‌افزار
• آشنایی به کانون‌های ارزیابی
• آشنایی به ابزارهای لازم در حوزه فناوری اطلاعات مانند: ATS
• آشنایی به مفاهیم مدیریت چابک (Agile)

شرح شغل و وظایف:

• اجرای فرآیند جذب از نیازسنجی تیم، درج فراخوان، بررسی درخواست‌ها و ارزیابی آنها تا جذب نهایی
• بررسی پلتفرم‌های جذب و استخدام
• تهیه گزارش‌های هوشمندانه هفتگی، ماهانه
• برقراری ارتباط موثر با دانشگاه‌های برتر و استارتاپ‌های نرم‌افزاری
• نیازسنجی جذب و تدوین Job Post‌های موقعیت‌های شغلی به صورت فعال
• مشارکت در تدوین استراتژی‌های جذب و نگهداشت سازمان
• اجرای استراتژی‌های جذب استعداد از طریق تمامی کانال‌های ممکن اعم از پنل‌های جذب و استخدام، لینکدین و …
• مشارکت در مدیریت و بهبود فرآیند جذب و نگهداشت
• تسهیلگری در اجرای جامعه‌پذیری (On-Boarding و Orientation)
• تهیه بانک اطلاعاتی رزومه‌های منتخب، ارزیابی اولیه، مصاحبه، آنالیز و هدایت مصاحبه‌ها

تعهدی که ما به شما داریم:

• پرداخت به موقع حقوق و مزایا
• بیمه تامین اجتماعی
• بیمه تکمیلی
• هدایای مناسبتی
• ایجاد چشم‌انداز روشن و فراهم کردن پیشرفت شغلی
• همکاری با تیم حرفه‌ای و نتیجه‌گرا

‌

ارسال رزومه به ایمیل: cv@shetab.net با درج موضوع عنوان شغلی

ما برای توسعه تیم شتاب به دنبال یک همکار با انگیزه به منظور کمک در اجرای فرآیندهای تضمین کیفیت و تست محصول در فضای کاری استارت‌آپی هستیم، فردی که علاقه‌مند به یادگیری دانش روز دنیا و پیشرفت و رشد فردی همراه با تیم حرفه‌ای و جوان است. اگر شرایط ذیل را دارید مشتاقانه منتظر دریافت رزومه شما هستیم.

توانمندی‌های مورد نیاز:

• تسلط به اصول و مفاهیم تست نرم‌افزار
• مهارت در طراحی، تحلیل و توسعه
• تسلط به تدوین سناریوهای تست محصول
• تسلط به پیاده‌سازی و اجرای تست‌های خودکار
• توانایی خودکارسازی تست نرم‌افزار با استفاده از ابزارهای مرسوم (مثل Katalon, Selenium webdriver, Rest Assured)
• تسلط بر SQL و scripts نوشتن
• تسلط به تهیه‌ مستندات و گزارشات موردنیاز
• تسلط به انواع تست‌های Functional، Non-Functional و Maintenance
• آشنایی با یک زبان برنامه‌نویسی (ترجیح Net.)
• آشنایی با مفاهیم REST API و توانایی فراخوانی و تست API با ابزارهای مرسوم مثل Postman
• آشنایی با Scrum و فرهنگ توسعه چابک نرم‌افزار

تسلط به زبان انگلیسی در حوزه کاری مزیت محسوب می‌شود.

شرایط احراز:

• دانش‌آموخته‌ رشته‌ نرم‌افزار
• حداقل 2 سال سابقه کاری در همین موقعیت شغلی الزامی است.

وظیفه ما و تعهدی که داریم:

• پرداخت به موقع حقوق و مزایا
• بیمه تامین اجتماعی
• بیمه تکمیلی
• چشم‌انداز روشن و فراهم کردن مسیر پیشرفت شغلی
• همکاری با یک تیم حرفه‌ای و نتیجه‌گرا

‌

ارسال رزومه به ایمیل: cv@shetab.net با درج موضوع عنوان شغلی