بعضی از محیط‌های کاری به قدری وحشتناک شده‌اند که در سراسر جهان کارکنان وقت و تلاش کمتری برای انجام کارهایشان صرف می‌کنند. این اتفاق به
نکته مهم در مدیریت کار تیمی این است که بدانید تقاضای مشتری هرگز ثابت نمی‌ماند. درست زمانی که فکر می‌کنید الگو را می‌شناسید، روند کاملا
وقتی برخی از شرکت‌ها به روش هایی برای بهبود استراتژی های بازاریابی B2B فکر می‌کنند، در درجه اول به تکنیک‌های مستقیم و برون مرزی اهمیت
احتمالا یکی از هیجان‌انگیزترین قدم‌هایی که هر کسی می‌تواند در زندگی حرفه‌ای‌اش داشته باشد، به راه انداختن یک کسب و کار جدید است. با این
چه نیروی فروش دو نفره داشته باشید که فقط گهگاهی به سفرهای یک روزه می‌روند، یا گروهی از کارمندان که دائما در سفر هستند و
برخی از افراد به اندازه کافی خوش‌شانس هستند تا به صورت ذاتی یک مذاکره‌کننده خوب باشند. اما بهتر است بدانید که مهارت مذاکره هم مانند
وقتی از شما خواسته می‌شود که منتور کسی شوید، این کار می‌تواند یکی از ارزشمندترین تجربیات زندگی شما باشد. شما به مرحله‌ای از حرفه
زمانی که به عنوان یک مدیر جوان فعالیت می‌کنید با دغدغه‌های زیادی مواجه می‌شوید. یکی از اصلی‌ترین دغدغه‌ها اینجاست که افرادی که برای شما کار
کمتر کسی را پیدا می‌کنید که با مفهوم استرس بیگانه باشد. در دنیای امروز حتی کودکان و نوجوانان نیز با استرس مواجه می‌شوند. با این
زمانی که به فکر شروع یک کسب و کار هستید، ممکن است فکر کنید که می‌توانید از بخش لوگو چشم‌پوشی کنید؛ پیشنهاد ما این
زمانی که می‌خواهید نرخ سوددهی و هزینه‌های شرکت را بررسی کنید، یکی از مهم‌ترین عواملی که باید مورد بررسی قرار بگیرد، نرخ بازگشت سرمایه یا
اینکه بتوانید از خانه‌تان برای هر شرکتی در سراسر دنیا کار کنید، موضوعی است امروزه به نسبت سال‌های گذشته، همه‌گیری بیشتری دارد. این مدل کار
شتاب بر این باور است که همواره بزرگ‌ترین داشته‌اش، نیروی انسانی خلاق، مشتاق به رشد و متعهد است. راهکارهای خلاقانه سازمانی شتاب، تمرکز خود را بر رفع مشکلات اصلی سازمان‌ها و صاحبان کسب‌و‌کار گذاشته است.