چرا ترک بی سروصدای محل کار جزو نشانه های ضعف مدیریتی است؟
بعضی از محیطهای کاری به قدری وحشتناک شدهاند که در سراسر جهان کارکنان وقت و تلاش کمتری برای انجام کارهایشان صرف میکنند. این اتفاق به این دلیل میفتد که با ترک بی سروصدای محل کار، در واقع بیکار نمیشوید و همچنان میتوانید از پس هزینههایتان بربیایید. اما نکته اینجاست که ترک بیسروصدای محل کار نشان […]
3 مورد از راهکارهای مدیریت کار تیمی در زمان نوسان تقاضا
نکته مهم در مدیریت کار تیمی این است که بدانید تقاضای مشتری هرگز ثابت نمیماند. درست زمانی که فکر میکنید الگو را میشناسید، روند کاملا تغییر میکند. محصولات و خدمات از بین میروند، تأثیرات فصلی از بین میرود و رویدادهای کاملا غیرقابل پیشبینی همه چیز را تغییر میدهد. این جوهر تقاضای در حال نوسان است. […]
10 روش برای بهبود استراتژیهای بازاریابی B2B
وقتی برخی از شرکتها به روش هایی برای بهبود استراتژی های بازاریابی B2B فکر میکنند، در درجه اول به تکنیکهای مستقیم و برون مرزی اهمیت میدهند. در این رویکرد، هدف این است که به اندازه کافی قانعکننده و متقاعدکننده باشید که مخاطب به پیشنهاد پاسخ دهد و خدمات شما را جدی بگیرد. خریداران امروزی تقریباً […]
7 روش برای جذب سرمایه کسب و کارهای جدید
احتمالا یکی از هیجانانگیزترین قدمهایی که هر کسی میتواند در زندگی حرفهایاش داشته باشد، به راه انداختن یک کسب و کار جدید است. با این حال این احساس ممکن است به سرعت با حسهای دلهره، نگرانی و حتی شکست جایگزین شود. علت این اتفاق پرسیدن این سوال ساده است: «جذب سرمایه برای این بیزینس جدید […]
6 راه برای به حداقل رساندن هزینهها در سفر کارمندان
چه نیروی فروش دو نفره داشته باشید که فقط گهگاهی به سفرهای یک روزه میروند، یا گروهی از کارمندان که دائما در سفر هستند و بخش هماهنگی برای سفرتان دارید، این 6 نکته به شما کمک میکند که هزینه سفر کارمندان را بهینه کنید. 1. نیازهای کارمندانتان را بشناسید صحبت کردن با کارمندان در مورد […]
6 نکته اصلی برای تقویت مهارت مذاکره درونگراها
برخی از افراد به اندازه کافی خوششانس هستند تا به صورت ذاتی یک مذاکرهکننده خوب باشند. اما بهتر است بدانید که مهارت مذاکره هم مانند هر مهارت دیگری به تمرین نیاز دارد. بنابراین اگر به صورت ذاتی نمیدانید که چطور باید با فرد دیگری وارد مذاکرده شوید، از خودتان ناامید نشوید و به سراغ آموزش […]
یک منتور خوب چه ویژگیهایی دارد؟
وقتی از شما خواسته میشود که منتور کسی شوید، این کار میتواند یکی از ارزشمندترین تجربیات زندگی شما باشد. شما به مرحلهای از حرفه خود رسیدهاید که در آن دانش ارزشمندی برای انتقال دارید و میتوانید آن خرد را به یک فرد مشتاق منتقل کنید. با این حال، تفاوت بین اینکه یک منتور خوب […]
چطور عملکرد مدیران جوان در یک کسب و کار تاثیرگذار است؟
زمانی که به عنوان یک مدیر جوان فعالیت میکنید با دغدغههای زیادی مواجه میشوید. یکی از اصلیترین دغدغهها اینجاست که افرادی که برای شما کار میکنند ممکن است به شما و حرفهایتان اعتماد نکنند؛ چرا که معتقدند به دلیل سن کمتان ممکن است تجربه کافی برای مدیریت امور را نداشته باشید؛ به همین دلیل عملکرد […]
5 دلیلی که کارمندان شما دچار استرس میشوند
کمتر کسی را پیدا میکنید که با مفهوم استرس بیگانه باشد. در دنیای امروز حتی کودکان و نوجوانان نیز با استرس مواجه میشوند. با این حال ممکن است در شرایط عادی برخی از افراد بیش از دیگران دچار استرس شوند؛ مثلا کارمندان گروهی هستند که معمولا از این واژه بیشتر استفاده میکنند. روشهای زیادی وجود […]
چرا لوگو برای کسب و کارها مهم است؟
زمانی که به فکر شروع یک کسب و کار هستید، ممکن است فکر کنید که میتوانید از بخش لوگو چشمپوشی کنید؛ پیشنهاد ما این است که از انجام این کار صرفنظر کنید! داشتن لوگو بخشی جداییناپذیر از موفقیت برند شماست، به خصوص با داشتن محصولات باکیفیت بالا و ارجاعات مثبت. حال ممکن است از […]